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2018年度優秀員工訪談——滕法榮

來源: 發布時間:2019年04月17日 瀏覽次數:4018

  有這樣一種工作,一座座建筑在他們的手下像雨后的春筍拔地而起;有這樣一群男人,遠離親人、遠離都市,夜以繼日地工作著。環顧他們四周:塵土、鋼筋、混凝土、挖機、吊車,電焊……卻也以白云、星星為伴,堅守在最需要的地方,他們就是工地上的男人。


  每次走進工地,每次接近工人們,對他們的了解也越來越多,對他們的敬佩之情也越來越深。這次訪談的優秀員工來自佳元·七彩瀾灣項目的滕工(滕法榮),這個已經在建筑行業爬摸滾打了30多年的資深前輩,有著極豐富的工作經驗和極強的業務能力。


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  來自浙江金華的滕工,今年50多歲,大半輩子的年華和熱血都獻給了工地,歲月已經在他的臉上刻下了滄桑的痕跡,堅毅的目光透露著對工作的執著與認真。從20歲開始就跟隨村里的人到工地從事泥工工作,經過六年的時間積累,滕工自己就做起了包清工。人手只有他和他的妻子,那時候很辛苦,賺的又少。夫妻倆每天起早摸黑、風吹日曬、忙忙碌碌,好不容易接了一個比較大的活計,估計能賺到十六萬左右,這個數目在九幾年可是不少。夫妻倆相當賣力,多苦多累都覺得有勁,都盼望著這活結束就可以拿到錢??烧l知到最后活是干完了,錢卻沒有領到,希望如泡沫般破滅,給夫妻倆不小的打擊。此后,滕工沒再包過清工,轉而開始了施工員的生涯。


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 干一行,愛一行。這句話用在滕工身上最恰當不過了。三十多年的光陰里,在浙江、上海、廣西、海南等各地施工現場都留下他的身影和足跡。對于工作,他兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨。在2010年,應童總的邀請,滕工從上海來到了??邶堯v隨園項目擔任技術負責人。因項目剛開始人員配備不夠,滕工幾乎什么都得親力親為,就連工程車經過被弄臟的道路都要去清洗干凈,時常累到一躺下就呼呼大睡,再加上初來乍到,對這里的飲食和氣候都不是很適應,那段經歷至今回想起來,滕工都記憶猶新。當時童總還擔心滕工能不能勝任這么大的工作量,但滕工用實際行動讓童總的這些擔心成了多余。


  跟隨童總一路走來也已八年,滕工擔任過多個項目的技術負責人。他對質量和安全始終是高標準高要求,做一個有責任心的技術負責人一直是滕工的自我要求。每天他幾乎都是最早起床,第一時間去工地現場轉轉看看,提醒工人需要注意的哪些地方,提前發現問題。及時反映問題、及時解決問題也是滕工自己的管理模式。


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 在管理方面他說:一定要實事求是,不能當老好人,質量和安全不容半點忽視,稍微放松一點就有可能造成大問題,甚至是致命的。所以每個班組進場時,他就是這么要求也是這么做的。由于自己有足夠豐富的經驗,在專業方面有問題時,他敢于提要求,指出哪里做的不規范不合格,有時遇到不服管的他就親自示范,以身作則、以理服人,以及很好的溝通也是他管理的殺手锏。


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  2017年廣西維威中藥提取生產基地建設項目開工建設,滕工被派往負責管理。剛去到工地就遇到一個地痞流氓來鬧事,拿著錘子在工地上大呼小叫,一副尋釁滋事的模樣。滕工的妻子正在活動板房做飯,嚇得趕緊把門關上。那個人更是來勁,對著門捶打腳踢,囂張叫嚷:你們報警啊,趕緊報警??!當時滕工內心是害怕的,但是他極力鎮定下來,上去試圖和鬧事者溝通。但是對方蠻不講理拒絕溝通,三番五次騷擾工地的正常作業,吵鬧著要求給活干。后來滕工想辦法認識了當地一位有聲望的人 ,隔三差五請他到工地喝酒,慢慢的相熟起來,在這位朋友的幫助下,做通了鬧事者的思想工作,使得項目后期的工作得以順利實施。這一次,即使沒有老板在身邊,滕工自己也能想盡辦法面對一些棘手的突發問題,這是他的自我成長。


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 工地上的男人有講不完的故事,說不完的話題。只有走近這些建筑工人的生活,融入到他們中間,才能讀懂他們的內心,才知道每一座建筑都凝聚了汗水,每一座建筑背后都是青春的奉獻,每一座建筑都有情。


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